労働法・働き方 【2026.5.10】パワハラと指導の線引きはどこ?|管理職が知らないと罪になる「職場いじめ」の法的ルール パワハラは法律で明確に定義されていません。重要なのは「継続性」と「業務上の必要性の有無」。企業の相談窓口が鍵です。 2026.05.10 労働法・働き方