労働法・働き方 【2026.9.2】「解雇規制」がないってホント？｜日本の労働法が欧米より緩い理由をわかりやすく解説
日本には「解雇を禁止する法律」が実は存在しない？代わりに最高裁判所の判例が「著しく不合理な解雇は無効」という基準を作ってきた。この判例法理と明文法の違いを、わかりやすく解説します。
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民法・契約・トラブル 【2026.9.1】契約書を交わさずに「口約束」で仕事を受けた…後から「報酬ゼロ」と言われたら？｜民法の契約成立と報酬請求権をわかりやすく解説
口約束で仕事を引き受けたのに、後から「報酬ゼロ」と言われたら？民法は口約束でも契約が成立することを認めていますが、その証拠がなければ請求も認められません。トラブル防止の3つのポイントをわかりやすく解説。
消費者法・詐欺 【2026.9.1】副業詐欺が「LINEの友達追加」から始まる理由｜SNS詐欺と消費者保護法の抜け穴をわかりやすく解説
副業詐欺がSNSから急増中。LINE友達追加をきっかけにした巧妙な手口が後を絶たない。警察庁も消費者庁も本腰で対策を始めたが、なぜ詐欺は止まらないのか？法律の限界と個人の防衛策を解説します。
政治・選挙・国会 【2026.8.30】なぜ「内閣改造」は法律で厳しく制限されないの？｜首相の人事権と国会の権力チェックをわかりやすく解説
内閣改造はなぜ法律で細かく規制されないのか。その秘密は日本国憲法の議院内閣制と権力分立にあります。首相の人事権と国会の監視権がバランスを取る仕組みを、わかりやすく解説します。
行政法・公務員 【2026.8.29】公務員の「定年延長」で給与はどうなる？｜人事院と雇用制度の改革を法律視点で解説
公務員の定年が60歳から65歳に延長される中、給与体系の矛盾が浮かんでいます。年功序列型の給与と定年延長のズレ、人事院勧告の限界、地方財政の格差など、法律と現実の複雑な問題を解説します。
刑法・犯罪・裁判 【2026.8.29】退職代行が「弁護士法違反」で有罪？｜無資格営業と法律の境界線をわかりやすく解説
退職代行サービスの元社長が弁護士法違反で有罪判決。なぜ利便性の高いサービスが違法なのか？法治国家が守るべき原則と、労働者の現実的なニーズの間にある葛藤をわかりやすく解説します。
憲法・基本的人権 【2026.8.28】「基本的人権は制限できる」って本当？｜立憲主義の本質と緊急事態のジレンマをわかりやすく解説
基本的人権は憲法で保障されていますが、じつは無制限ではありません。「公共の福祉」とのバランスを保つ立憲主義という仕組みが、人権と権力濫用を制限する大切な役割を果たしているんです。
家族法・相続・離婚 【2026.8.26】親権がない親でも養育費は払う義務がある？｜離婚後の「親としての責任」と法律をわかりやすく解説
離婚で親権を失ったからといって、子どもの養育費を払わなくていいわけではありません。親権と扶養義務は法律上別物。親であり続ける限り、経済的な責任も生じるのです。朝の通勤前に知っておきたい家族法の基本を解説します。
デジタル法・SNS・AI 【2026.8.25】SNS投資詐欺が「AI時代に進化」している理由｜デジタル詐欺と消費者保護法の限界をわかりやすく解説
SNS投資詐欺がAI時代に急増中。AIが生成した偽の投資実績画像、なりすまし広告など、従来の詐欺より巧妙化している。デジタル法が法律の対応に追いついていない現状と、消費者が取るべき対策をわかりやすく解説します。
政治・選挙・国会 【2026.8.24】158日間の特別国会が「異例ずくめ」だった理由｜首相と野党の対立が国会機能を止める法律問題をわかりやすく解説
158日間の特別国会が終わった。この異例な長期化の背景には、首相と野党の対立、そして憲法の『権力共存設計』の曖昧さがありました。国会空転が招く経済損失と法律制度の矛盾を解説します。