人事院

公務員の定年が60歳から65歳に延長される中、給与体系の矛盾が浮かんでいます。年功序列型の給与と定年延長のズレ、人事院勧告の限界、地方財政の格差など、法律と現実の複雑な問題を解説します。

国家公務員のボーナスが4年連続で増加。でも「給与」と「ボーナス」は法律的に違う制度。人事院勧告の仕組みと公務員給与の法律問題を朝の通勤前に5分で解説します。