パワハラ

横浜市長選で前市長がパワハラ問題で辞職。実は企業も首長も同じ法律で「ハラスメント責任」を問われる時代。民法上の使用者責任と組織のコンプライアンス体制について、わかりやすく解説します。

パワハラは法律で明確に定義されていません。重要なのは「継続性」と「業務上の必要性の有無」。企業の相談窓口が鍵です。